転職エージェント10秒診断とは？
あなたの海外経験を活かせる転職エージェント、トップ３を診断します！
あなたにマッチした転職エージェントを独自アルゴリズムで診断します！
各エージェントの特徴を数値化！約15問の質問で、即診断！
今や転職希望者の約7割が、転職エージェントを活用しています
こんな方に診断頂いています
- 海外勤務経験のある方
- 海外出張の頻度が非常に多い方
- 語学力を活かした仕事をしたい方
- 現時点で年収800万円以上の方
海外駐在者の採用計画は、海外展開の事業計画そのものでもあり、一般的な求人サイトには出回ることは少なく、責任あるポジションであるほど、その傾向は強くなります。
その様な機密性の高い求人情報は、いわゆる非公開求人として、一部のヘッドハンター、もしくは専門の転職エージェントが、条件にマッチした候補者に個別にアプローチしているのが実情です。
また、海外経験者の中には、転職を検討するものの、下記のような不安を感じる方も多くいらっしゃいます。
- どうやって海外勤務（駐在、出張）のある求人を探せばいいのか分からない。
- 自身の得意とする業界や経験、知識を活かせる転職先が本当にあるのか？
- 転職先の求めるポジションや人物像など、情報が不足しているので、ミスマッチが不安だ。
- 自身の経験や実績を充分に表現できる職務経歴書が書けるか、分からない。
これらの不安を解消して、転職活動の伴走者となるのが「転職エージェント」です。
転職エージェントには、若手向け、経営幹部クラス向け、ヘッドハンティングタイプ、管理職向け、など様々あり、どのエージェントが自分に一番合うのかは、各社の特徴を把握していないとわかりません。
あなたのご経歴やご状況、ご希望に応え得る転職エージェントの診断ができますので、まずは、下記から診断をしてみてください。
対象エージェント：ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、リクルートエージェント、パソナ、JAC、ロバートウォルターズ、メイテックネクスト
早速診断する！