転職エージェント活用法

【パソナ】海外駐在者の利用率No.1?パソナが海外に強い転職エージェントと言われるワケ

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私の海外駐在中の友人曰く、海外駐在者の多くは転職エージェントに登録している、とのこと。

その中でも比較的パソナが人気なのだそうです。

他にも転職エージェントは多数あるのに、なぜ海外経験者にはパソナが人気なのか・・・?

今回は、海外経験者が転職を検討する際に、パソナが人気の理由を見ていきたいと思います。

 

1.パソナキャリアの利用者傾向

まずは、パソナキャリアの転職サービスの概要について確認しておきましょう。

パソナキャリアでは、サポートが親身、手厚い点や、案件が豊富な点、年齢を問わない点や、地方を含めて全国的にサービスを提供している点が評価されています。

いわゆる万能型の転職エージェントですね。

また、一般的な転職エージェントとしてのサービスのほかに、スカウトサービスという形で、部分的にですがヘッドハンティング方式のサービスも提供しているようです。

パソナキャリアの特徴まとめ

利用者の年齢層 30代以降 利用者の男女比 6:4
利用者の年収層 500万円~ 
利用者の役職  一般職から部長クラスまで幅広い
利用者の海外歴 利用者全体でみると低い
海外拠点の有無 中国、香港、台湾、韓国、ベトナム、タイ、インドネシア、マレーシア、シンガポール、インド、米国、カナダ、ドイツ、フランス
海外案件の有無 案件による
国内案件の有無 多い
得意な業種 営業関連職、技術関連職、管理職など

海外経験者へのおススメ度 ⇒ 5点 

登録はこちらから

「パソナキャリア 公式サイト」 ⇒ https://www.pasonacareer.jp/

参考:転職支援実績企業(一部)

 

2.パソナキャリアの特徴、口コミや評判は?

それではパソナキャリアの特徴についてみていきましょう。

一言でいれば、転職エージェントの中でも屈指のオールダウンダーであると言えます。

海外案件、技術案件、ハイクラス案件などの幅広い案件に対応でき、レジュメサポートなども充実しています。

飛びぬけて特化されたポイントはありませんが、すべての点で平均以上の万能型エージェントといえるでしょう。

その上で、下記のような特徴があります。

パソナキャリアの特徴

・駐在者の登録率が高い?海外経験者向けエージェント

・業界屈指の万能型エージェント

・条件交渉や採用後のサポート体制が充実している

・連絡や報告などの細かい作業が早い

・エクゼクティブクラスの転職も強い

それでは、特徴について確認していきましょう。

A.駐在者の登録率が高い?海外駐在者向けエージェント

パソナは転職エージェントや派遣事業だけではなく、下記のようなHRコンサルティングサービスも提供しています。

日本企業の駐在員の給与計算、給与規定の整備、グローバル人事制度/評価制度/勤務規定の策定などのコンサルティングや、海外進出コンサルティングのサービス etc...

上記のような駐在者にも馴染みの深いサービスを展開しているためなのか、個人的には駐在者の登録率が比較的高いエージェントと感じています。

また、パソナは海外進出の歴史が古く、海外の多くの人材企業の買収にも力を入れており、実際にパソナは下記の都市に拠点を持っており、現地駐在者にも転職支援を行っています。

確かに駐在中の転職活動でも、現地にパソナの支店があれば、担当者と面談して選考を進めることも可能ですからね。

そのような理由から、海外経験者には人気のエージェントなのだと感じています。

パソナ 拠点のある国

B.業界屈指の万能型エージェント

繰り返しになりますが、パソナは登録者の年齢、経歴、スペックなど、総合勘案して非常に万能型のエージェントになります。

扱う求人も、営業から管理系、技術系まで幅広い求人案件を保有しています。

パソナの扱う求人一例

営業、管理・事務、IT・Webエンジニア、技術職(電気・電子・機械・化学)、クリエイティブ、マーケティング・企画、コンサルタント・士業、販売員・サービススタッフ、研究・開発、専門職(Web・IT・ゲーム)、専門職(金融)、専門職(不動産・建設)。

このため多くの人にとって、ほぼ確実に適する職務分野を見つけることができると考えられます。保有している求人案件は5万件を超え、数ある転職エージェントの中でも有数の保有件数を誇っています。

C.条件交渉や採用後のサポート体制が充実している

転職エージェントの最大の仕事は、転職希望者と企業の求人をマッチさせて転職を成功させることで、書類添削や面接指導などをサービスの一環として無料で提供しています。

そのため一度転職が成功してしまえば、その時点で転職エージェントからすればお客さんではなくなるために、サービスの提供を終了することも多くあります。

しかしこの点で、パソナキャリアは退職の際の手続きや新しく採用された企業における状況やフォローアップまでを担当しています。転職者のことを第1に考えた、非常に充実したサービスを提供していることがメリットでもあり、大きな特徴でもあります。

D.エンジニア系やハイクラス案件など。多様な案件に対応可能 

パソナキャリアでは、エクゼクティブクラスの求人案件を求める人用に専門の対策チームが存在し、そのチームの支援を受けてハイレベルな求人案件に応募できる体制が整っています。

更に、取り扱っている求人の約3割が技術系の求人であることも大きな特徴になります。ITエンジニアやものづくりエンジニアなどの名目で、多くの技術系の求人案件を扱っているために、技術系で転職を考えている人におすすめです。

 

3.海外駐在者は登録すべき!

以上、パソナキャリアについて簡単にまとめてみました。

私の経験から言っても、海外駐在者には比較的支持を得ているエージェントだと感じています。駐在者にとっては、現地で支援を受けられるかどうか、という点は非常に重要だと思いますが、その点はパソナのグローバルネットワークが活かせます。

パソナの海外支援体制に強みがある!ということですね。

転職を検討する際のご参考になれば幸いです。

登録はこちらから

「パソナキャリア 公式サイト」 ⇒ https://www.pasonacareer.jp/

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